Conseguir empleo con las redes sociales

Internet, las redes sociales y los medios de comunicación online ya forman parte de lo que se llama el Empleo 2.0. Ya son muchos los que aprovechan las ventajas de estos soportes para conseguir contactos, un mejor puesto de trabajo e introducirse en el mundo laboral.

Ya son muchas las empresas españolas que confían en este mundo para comunicarse con sus clientes, potenciando aun más esta forma de empleo. El por qué, está claro: la red facilita herramientas útiles para que las grandes y medianas empresas tengan la posibilidad de comunicarse con sus clientes de manera directa.

El ejemplo que queremos destacar hoy es la aplicación de estas posibilidades por parte de las mujeres y es que el 74,2% de las internautas, usaron las redes sociales en 2010 para mejorar su empleo. Mientras que en el caso de los hombres, esta cifra se queda en el 65,2%. Datos que ha ofrecido el buscador de empleo 2.0. Jobssy.

Este predominio femenino es destacable puesto que en Internet actualmente existen más internautas varones (58,4%), que de mujeres (47,2%).Pero las mujeres poseen una situación preferente a la hora de encontrar un puesto de trabajo en este tipo de redes.

Las redes sociales (generales) no fueron diseñadas como instrumentos para buscar empleo. Por ello, este buscador ha creado un algoritmo de inteligencia artificial, con el que las candidatas pueden acceder a ofertas de empleo personalizadas en base a su perfil profesional. Además, han aparecido muchos portales y páginas web dedicados a la búsqueda de empleo. Y se han creado redes sociales dedicadas solo al mundo laboral y conseguir contactos como LinkedIn.

La busqueda de empleo es una ardua tarea pero unir todas las vías posibles por las que conseguirlo es la mejor forma de alcanzar una buena oferta laboral.